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第三百七十二章:目標

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次日,兩人吃過早飯後,方亮先送陸明熙去上班。隨後才回到公司,一進公司將就看到張曉涵抱著一堆東西進來,要他審核,並且簽字。

方亮掃了一眼,發現都是一些財務報表,需要交到稅務局那邊報審的。

因為之前稅務局來檢查的時候他就已經看過,所以掃了幾眼直接簽字。

“今年公司,只是稅交了多少錢?”方亮一邊簽字,一邊問道。

“這個我還沒有統計過,不過加起來四五千萬還是有的”

方亮一聽這數字,簽字的手不由停頓了一下,心疼,是真的心疼。但是不交也是不行的,既是違法犯罪,他的心裏也會過意不去。

畢竟沒有安穩,強大,繁榮的國家作為依靠,他上哪去掙錢。

但舍不得的心理還是有的,畢竟有幾千萬呢。

同時方亮知道,交的稅越多,公司的盈利也就越多,同時在ZF那邊也更有影響力和利用價值。

“好”,方亮點點頭,“年會準備的怎麽樣了?”

“嗯,舉辦的酒店,表演的劇團我都已經找好了,但是年會需要的材料我們還在抓緊準備中。”

“可以,時間定在了什麽時候?”

“16號”

“16號?哪還有十天的時間,時間不早了,你們要快一點。”

“對了,方總還有一件事要跟您說?”

“什麽事情?”

“各大區想要舉辦年終會,問您這邊是否同意”,張曉涵突然想到昨天晚上幾個大區經理給他打電話,讓她問一下方亮。

“同意”,方亮沒有不同意的理由,如今公司日漸步入正軌。連以前有時間就辦,沒時間就算了的三個月一次的季會也開始正常舉辦。

公司正規起來,會給員工一種公司實力強,充滿朝氣的感覺。團建,季會,例會,這種活動既給員工以親切感,也會讓他們感覺到公司的正規和大公司才有的莊肅氣氛。

“你跟那些大區經理接觸一下,看看他們要多少經費,只要不是太多,都可以。”

張曉涵聞言仔細揣摩起方亮的話來,不要太多。這是多少錢,太模糊了這個概念。

當然了,只有傻子才會問,到底是多少錢。

既要搞好,還要少花錢。這是方亮希望的事情,但好在不是硬性要求。

以她對方亮的了解,到時候只要綜合一下各大區的申報經費數額,大概可以知道是多少錢。

作為下屬,不能指望什麽事情都要領導給你說的很清楚,要學會領會領導的意見。畢竟很多事情,說到場面上實在是不怎麽好聽。

張曉涵離開後,又有人事部經理劉敏和信息部經理張成來找他。

說了一些各部門相應的時候,得到他的同意後,便回去各自辦理。不過張成離開的時候說了一件事,就是說現在的信息部過於龐大,人員太多。

而且管的事情也太雜了,網絡維穩他們負責,公司所有的合同管理依舊由他們負責。他希望方亮能夠將信息部一分為二,信息部專管合同的事情,另建IT部由他負責,專門管網絡這一方面。

方亮聽了以後覺得可行,同時也對張成高看一眼。為了公司發展,提出積極的意見,而且還縮減了自己的權力,這樣的人可不多見啊。

當天,方亮便將信息部分成兩個部門,將原負責合同管理的主管陳紅,晉升為信息部經理。

自此萬盛房地產經紀公司又多了一個部門,組織架構更加完善。

中午吃過午飯,他接到了來南涼市項目工地駐守人員的電話。

告訴方亮,自十月十五號南涼市市中心七層商場項目竣工驗收到今天,商場內外裝修已經全部完畢。外立面也粉刷好了,玻璃也都換了, 電梯也裝了,水電暖也全部通了。

各種內部裝飾裝潢裝修已經基本完畢,現在可以就可以讓商家入駐。

方亮聽後勉勵了他們一番,告訴他們辛苦了,自己過兩天會回南涼市一趟,讓他們再待一段時間。

駐守人員自然沒有意見,來南涼市足足八個月的時間,將要苦盡甘來,誰也不會在這個時候抱怨。

掛斷電話以後,方亮將房地產開發公司市場部的陳旭叫了進來。

“方總”,陳旭敲門,聽到方亮的聲音後推門而進。

“南涼市商場已經裝修好了,你去通知商家入駐,從明天起算裝修期,一個月後,無論他們是否裝修好,我都要算起租日。”

“好的方總,沒問題,這一點之前就已經談好,不會有任何問題。”

“還有,告訴他們,二月五號是除夕,我會在二月初,過年前夕舉辦開業活動,到時候說不定還會邀請幾個明星,為商場造勢,提升知名度。讓他們做好相應準備,到時候好好配合一下,這對我們雙方都是有益的。”

“我知道了方總,他們知道這個消息後肯定會高興。”,陳旭認真的說道。

方亮點點頭,見沒什麽事了,陳旭轉身慢慢離開。

入駐的商家雖然沒有一家是他的,但這種活動卻依舊由搞得必要。因為這樣熱熱鬧鬧的搞一下,商場知名度上去了,有了吸引力,客流量增大,漸漸的,商場就會具有品牌效應。

之後無論方亮再在哪裏開分店,憑著這個牌子就能吸引眾多商家前來。那時候自己掌握著主動性,那談判的空間就大了。

所以說品牌效應很重要,就像現在國內那些大型商場品牌,人家都不用刻意的去打廣告,做宣傳。

只要人們知道自己的城市或者附近開了一家知名商場,人們自己就回去。

因為那些知名商場已經給了他們潛在的意識和影響,告訴他們,我開的商場,就是牛逼,就是好玩,大家快來玩啊。

這樣的知名商場不缺人流量,同樣也不缺想要入駐的大品牌。

目前萬盛的離那個目標還很遠,但一切都是要從小做起。一步步提升影響,確立目標,並為之努力奮鬥,總是沒錯的。

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